根据团中央有关政策文件要求，本着“职能规范、责任明晰、精简高效、监督有效”的原则，对我校学生会组织进行组织机构改革，以促进学生自治组织更好发展，优化为学生服务的能力和水平，现将改革实施细则预通知如下：

一、明确机构设置

学生会包括校学生会，二级学院学生会分会，班委会三个层面。

（一）校学生会组织架构为“主席团＋工作部门”模式。学生会主席团集体负责学生会重大事项，不设主席、副主席，设执行主席，执行主席由主席团成员轮值担任，轮值周期一般为一个学期；主席团成员不超过5人。设公共事务中心、学习活动中心、校园文化中心、权益维护中心、体育健康中心、国旗护卫队等6个部门。除学生会主席团成员和工作部门成员，均不设置其他任何职务。

（二）二级学院学院参照校学生会部门构架，对学生会机构进行调整设置，学生会工作人员一般不超过30人，主席团成员不超过3人。

（三）班委会按照《“班级团支部与班委会一体化运行”实施方案》（汉师青[2017]20号）设置。

二、确定工作职责

（一）主席团

1.参与学院学生工作，负责学生会的全面工作；

2.负责每周召开学生会主席团会议，听取工作汇报和意见建议；

3.讨论和制定学生会工作计划，并布置工作任务；

4.组织开展每周学习日活动；

5.联系和指导各学生分会工作；

6.完成学生工作处（团委）布置的其他工作。

（二）公共事务中心

1.传达主席团工作安排，落实学生会内部规章制度，监督学生会各部门工作开展情况；

2.协调联络学生会各部门，负责学生干部会议、团建、培训、活动安排工作，做好相关主持、记录、考勤、考核、档案管理等工作；

3.整理学生会工作材料，负责学生会财务的管理；

4.负责学生会成员进出工作；

5.负责学期和年度学生会工作总结，联系和指导各学生分会工作并做好优秀学生分会的评选工作；

6.完成学生工作处（团委）布置的其他工作。

（三）学习活动中心

1.举办各类丰富多彩的大型学习、学术交流活动；

2.开展校际文化交流活动，加强同校内外校学生组织、新闻媒体的联系；

3.管理校学生会工作物资；

4.负责学生会大型活动的礼仪接待工作；  

5.负责外部联络，为学生活动争取经费支持和社会实践机会；

6.联系和指导各学生分会开展学习活动工作；

7.完成学生工作处（团委）布置的其他工作。

（四）校园文化中心

1.负责校学生会各项活动的宣传和记录工作；

2.做好校学生会各媒体平台的维护与推广工作；

3.负责校学生会各项检查的通报工作；
    4.举办丰富多彩的校园文化活动和各类文艺赛事，并根据时间节点，组织开展各类节日、纪念日活动；

5.联系和指导各学生分会开展文化宣传；

6.完成学生工作处（团委）布置的其他工作。

（五）权益维护中心

1.听取学生意见，维护学生权益，反馈相关问题，做学生代言人；举办校长下午茶、职能部门面对面等活动；

2.通过网络渠道开展寻物启事和失物招领工作；

3.与分会配合，检查教室卫生，统计检查情况；

4.维护全校学生权益，开展心理咨询工作；

5.团结全校女生，举办三七女生节及女性健康知识讲座活动；为各项活动提供礼仪和化妆等工作；

6.完成学生工作处（团委）布置的其他工作。

（六）体育健康中心

1.检查和监督各学院早操升旗出勤情况；

2.负责全校体育赛事的筹划与组织工作，如足球赛，篮球赛等。

3.完成学生工作处（团委）布置的其他工作。

（七）国旗护卫队

1.负责重大节日，大型活动的升旗和周一日常升旗活动；

2.负责大型活动的仪仗工作；

3.开展形式多样的爱国主义教育活动；

4.完成学生工作处（团委）布置的其他工作。

三、明晰工作标准

1.基本条件：在籍在校大学生，主要学生干部必须为中共党员或共青团员，政治合格。

2.成绩要求：学习成绩综合排名在本专业前30%以内，无课业不及格情况。

3.思想要求：拥护党的领导，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献，严格遵守各项规章制度，未受过任何纪律处分。

4.综合能力：有较强的工作责任心、具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。

四、规范召开学生代表大会

每年11月召开学生代表大会，代表名额不低于学生会组织所联系人数的1%，名额分配覆盖各个院系、年级及主要社团，其中非校、院（系）级学生会骨干的学生代表人数不低于60%；二级学院每年10月召开学代会，代表名额不低于学生会组织所联系人数的1%。学生会主席团成员须经院系学生代表大会产生，不得指定。学生人数低于400人的院（系）可召开全体学生大会并选举学生干部。

校学生会主席团候选人人选需经班级团支部及所在 学院推荐，学生工作处（团委）集体讨论通过，报经学院党委同意后予以提名推荐。选举结果向学生代表大会公告，并经校党委批准，报市、省学联备案。

学生分会主席团候选人人选需经班级团支部推荐，学院讨论通过，报经学生工作处（团委）同意后予以提名推荐。选举结果向院学生代表大会公告，并经学生工作处（团委）批准，报学院党委备案。

五、加强学生干部监督管理

1.落实学生干部述职评议制度

组建以学生代表为主，校党委学生工作部门、校团委等共同参与的校级学生会组织工作人员评议会；主席团成员和工作部门主要负责人每学期向评议会述职。校学生会主席团及工作部门负责人述职完毕，应参加统一的民主测评。各二级学院学生会参照校学生会开展述职评议工作。

2.落实每周学习日制度

确定每周三为“学生干部学习日”，建立学生干部学习档案。以学生干部自己学、自己讲为主，全体学生干部要结合自身思想、学习和工作实际，明确学习重点，研读必要书目；各二级学院要主动拓展学生干部的学习渠道，定期开展学习讲坛、读书会、报告会等学习活动，充分利用网络学习平台开展学习，提升学习效果。

3.落实工作责任制

学生工作处（团委）及时向党委汇报学生会工作重大事项，掌握学生会工作动态，指导开展工作，帮助解决问题。各二级学院明确1名学生会指导教师，重点抓好学生会干部队伍建设、各类活动开展、重要信息发布、对外联系交流等事项，确保学生会日常工作不出偏差。建立负面舆情应对处置预案，及时向学生工作处（团委）报告舆情动态，防范化解重大舆情风险。

六、相关工作要求

1.高度重视、精心组织。各二级学院要正确认识此项工作的重要意义，根据实际情况，制定学生会改革方案，切实将工作落实到位。

2.大力宣传、充分发动。高标准、多途径选拔优秀学生加入学生会，加强对学生干部的选拔、培养、管理和考核，为全面提高学生干部队伍素质打下良好基础。

3.严肃纪律，公开公正。各二级学院严格按照方案执行，公平公正公开做好学生干部选拔工作。  

                           共青团汉江师范学院委员会

                            2020年10月6日